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常州高新区人力资源ku酷游服务产业园

  ku酷游区(新北区)人力资源和社会保障局和新桥镇政府共同建设。园区位于长江北路与红河路交汇处,北邻常州旅游商贸高等职业技术学校,南依规划中的区政府政务中心,近临常州工学院、常州技师学院,周边交通便捷,与常州地铁一号线家人力资源服务机构入驻办公。园区提供金融ku酷游、商务、会务、客房、餐饮等服务。

  对于很多HR来说,为了规范用工管理与和谐的劳动关系,熟悉劳动法是基础操作,关注劳动法新规也是必备工作。近期,江苏省发布新通知,16种劳动轻微违法行为不再进行处罚,赶紧关注起来。

  近日,人力资源社会保障部会同财政部、国家税务总局联合印发了《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》,对稳岗返还政策做了两方面的优化。

  4月20日ku酷游,十三届全国人大常委会第三十四次会议表决通过了新修订的《职业教育法》,将于2022年5月1日起施行。

  为有效应对疫情带来的影响,帮助企业纾困解难,市人社局根据省、市和省人社厅有关决策部署,出台《关于积极应对疫情影响进一步帮助企业纾困解难若干措施》,最大限度减少疫情对经济社会发展的影响,助力常州奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。

  你是否经常在工作中感受到压力?你会如何释放自身的压力?你在压力下会如何做好情绪管理?

  “金税四期+全电发票”时代来临,对企业有哪些影响?欧盟碳关税的征收,出口型企业该如何应对?随着5G、AI技术的渗透,企业财税服务会向何处发展?

  什么是领导力?领导力是一门综合的艺术,它不仅仅包含了各种具体的管理技能和管理方法,也囊括了前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡等诸多要素。

  人力资源不仅是企业的核心要素,也是获得竞争力的关键所在,在新的时代背景下,如何推动数字化转型,已成为人力资源服务业面对未来竞争、实现快速发展的重要内容。

  为进一步加强对全区新设立企业的精准高效服务,持续优化“高新事·高兴办”一流营商环境,助力新创企业高质量发展。6月28日,常州高新区(新北区)“新创企业训练营”开营仪式在新北区政务服务大厅举行。

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  6月26日,江苏常州国家高新区人力资源服务产业园(以下简称:江苏常高园)走进江苏普拉迪数控科技有限公司,重点就产业园以企业为服务对象,开展“人力资源月”供需促进活动,就实现常态化、长效化的服务成效作深入交流ku酷游。

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  一企一站 精准对接丨江苏常高园2023年度精准对接系列活动第一站圆满结束!

  为更好满足企业用工需求,助推园区机构利用资源优势,充分发挥园区供需对接平台的功能作用。6月20日下午,由江苏常州国家高新区人力资源服务产业园(以下简称“江苏常高园”)主办的2023年度“一企一站精准对接”系列活动第一站在贸联电子(常州)有限公司顺利...

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  为加快园区服务升级,发挥行业集聚效应,江苏常州国家高新区人力资源服务产业园(以下简称“江苏常高园”)围绕园区发展目标,坚定贯彻“引进来,走出去”招商战略,持续走访多家知名人力资源机构,不断提升园区发展水平,为常州国家高新区形成新的集聚效应和增长动力...

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  每个身处职场的人都能感受到压力的存在,这些压力来源于工作业务的考核、人际关系的管理、工作环境的适应等等,如果压力无法得到有效的管理和排解,就会让人变得倦怠、消极、迷茫,失去生活的幸福感。你是否也经常在工作中感受到压力?你会如何释放自身的压力呢?

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  随着全国进一步深化税收征管改革,企业在全电发票的应用过程中需要注意哪些方面?面对欧美日韩的碳关税壁垒,出口型企业可以抓住哪些机遇?

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  没有人质疑领导力对团队发展的重要性,但是领导力的发展是一个没有终点的过程,随着时事的变化,企业必须随时准备好,重新塑造领导力的内容和重点。

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  人力资源是社会经济发展的第一资源,人力资源服务机构在人力资源合理流动和优化配置、促进就业创业方面发挥着重要作用。近年来,随着大数据、5G等新一代信息技术加快普及,处于高速成长期的人力资源服务行业也驶入了数字化转型的“快车道”,在我国经济社会发展大局...

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  6月19日下午,张家港市人社局党委委员、人管中心主任盛宇红,张家港市人社局就业促进与职业能力建设科科长朱嘉骏,张家港市文旅集团有限公司董事长姚辉等领导一行莅临江苏常州国家高新区人力资源服务产业园(以下简称江苏常高园)参观考察,江苏常高园运营总经理陈...

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  6月13日上午,合肥新站高新技术开发区人事劳动局副局长王勇、主任李慧洁等领导一行莅临江苏常州国家高新区人力资源服务产业园(以下简称江苏常高园)参观考察,常州国家高新区(新北区)人力资源和社会保障局副局长黄震、人力资源开发中心主任刘伟、副主任郑君等领...

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  为更好推动学生实习就业,5月17日上午,徐州工业职业技术学院副院长张芳儒等领导一行人莅临江苏常州国家高新区人力资源服务产业园(以下简称江苏常高园)参观考察。

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  4月18日上午,襄阳市樊城区政府办公室副主任鲍琛龙,樊城区人力资源和社会保障局党组书记、局长王蓉,襄阳市人力资源和社会保障局劳动关系科徐娟等领导一行莅临江苏常州国家高新区人力资源服务产业园(以下简称江苏常高园)参观考察,常州市新北区人力资源开发中心...

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  近日,江苏省人力资源和社会保障厅发布《省人力资源社会保障厅关于认定2021年度全省诚信人力资源服务机构的通知》(苏人社函〔2022〕502号),江苏常州国家高新区人力资源服务产业园入驻机构——常州常旺服务外包有限公司榜上有名,被认定为“2021年度...

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  常州四海阳光企业管理咨询有限公司成立于2008年9月,经过十余年的专业化运作,四海阳光已从原先的劳务派遣、现场招聘会和职业中介四项业务的基础上,延伸成为包含劳务派遣、劳务外包、委托招聘、广告招聘、产线外包、薪酬策划、人事顾问、技能人才招聘、策划定制...

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  企业能开除感染新冠的员工吗?感染新冠是否算工伤?上班期间感染新冠是否算工伤?

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  大家都知道,员工入职都要与公司签订劳动合同。那么,对于升职加薪、调岗调薪、法人变更等相关情况时,用人单位需要重新与员工签订劳动合同吗?

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  近日,常州市新北区新桥街道发布《关于表彰新桥街道2022年度加快经济高质量发展优胜单位和个人的决定》(新桥工委〔2023〕4号),江苏常州国家高新区人力资源服务产业园3名个人、6家入驻机构榜上有名。

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  李某,女ku酷游,1969年4月16日出生,2014年7月7日入职某公司,最后一份劳动合同期限自2017年7月1日起至2020年6月30日止。2019年10月31日,公司以李某达到法定退休年龄为由,终止了与李某的劳动合同。

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  常州市引进的高层次人才,可获最高25万元购房补贴,还有生活、租房补贴,更有100000套人才公寓整装待发!

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  为全面贯彻落实中央、省文件精神,减轻疫情对企业的影响,纾解企业困难,助企业渡过难关,常州市近期出台了困难企业缓缴三项社保费政策ku酷游。